协会成立了自律工作专业委员会；举办了优秀支行行长评选活动；发出行业倡议，倡导会员单位合规审慎经营；策划组织了2次支行行长交流会议，覆盖50家会员单位，77人次参会；搜集整理建议诉求37条，并逐一回复。

一方面，积极推进胜诉案件预交诉讼费申退、安保押运费、三个业内通报等会员单位维权工作；另一方面，多次对接省股交所、省金融资产交易中心、财信资管、湘江资管等机构，积极寻求外部资源，支持村行业务发展。

上半年共编辑发布129条微信推文，策划“卓越支行行长”系列报道，累计6500余人次关注；积极在外部媒体发声，如在《人民日报》刊发《走出不一样的特色品牌之路》，《湖南省村镇银行协会为村镇银行赋能》在《学习强国》上刊登，应邀参加湖南经视《经视观察》节目访谈等；向会员单位共享宣传片2个，与《湖南经视》正在策划的《兴乡计》等。

举办了首次面向村行新员工的专题培训，覆盖21家会员单位、74名学员，为期5天；梳理外部资源，共分享12场免费的线上课程，其中业务营销类7场、政策解读2场、风控类2场、消费者权益保护类1场；按月整理发布外部培训资讯，同时建立了备用师资库；开展了会员单位培训需求的线上调研，共收到32家单位的反馈，让下步培训课程投放更加有针对性。