为促进湖南村镇银行健康快速发展，提升我省村镇银行经营管理水平和综合实力，我协会于5月27日上午在浏阳农商银行召开湖南村镇银行卓越、精英支行行长交流座谈会。

资兴、临武、衡南、浏阳、湘西、新化、慈利、湘乡、桂阳、冷水江、邵东、东安12家村镇银行18位支行行长参会。协会会长任发荣莅临会议指导，会议由协会副秘书长黄鸣昱主持，秘书处杨丹出席会议。

会议伊始，协会副秘书长黄鸣昱为会议致欢迎词，并向与会人员简要介绍了协会及全省村镇银行的整体情况。

会上，衡南浦发村镇银行三塘支行长吴中艳结合自身的工作经验总结得出：干好农村金融工作需要秉承走遍千山万水、道尽千言万语、想出千方百计、历经千辛万苦的精神，持之以恒、坚持不懈的开拓市场。在团队管理上，她从授人以信、授人以渔、授人以娱三个方面为大家分享自己的心得。

资兴浦发村镇银行营业部负责人潘玥宁结合自身的工作方法，从小团队、大文化；小业务、大作为两个方面作详细阐述。她以“打造幸福力文化建设、制定共同的团队目标、建立统一的团队管理机制”这三点为团队文化建设的重要性作了诠释。她以“打造节日文化、打造社区文化、打造精细化服务营销文化”的具体措施向与会人员分享了拓客经验。

协会会长任发荣在会议中从悟道和宽恕两方面对与会人员提出要求。他指出：要遵循事务的客观规律，要诚实守信，依道而行；要调整好心态，用一种宽恕的心释怀而行。同时他强调村镇银行管理人员应具备修身养性和天道酬勤的人生态度。首先，要树立一个正确的人生观和价值观，要加强自身修养，树立良好的品德；其次，要保持勤奋，要有勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神；第三，要加强学习，要相信学习是超越自己和竞争对手的唯一途径。

与会人员分别就自身的经营特色、经验做法、成功案例作了分享交流，并就当前遇到的问题、困难及具体解决对策进行了深入探讨。

此次支行行长交流会是协会2022年开展基层管理干部工作互动的第一次会议，是协会搭建基层管理干部实地交流平台的一次成功实践，也是实现会员单位互通有无、抱团取暖、互助共进的一次探索。会后大家一致表示，本次交流座谈会颇具实效，同时希望协会能够多组织这类形式的交流会。

本次会议的成功召开，进一步彰显了自律、维权、协调、服务等协会四大职能定位，为会员单位办实事、解难题，促进兄弟村行间的良性互动、共同成长。接下来，协会将继续发挥好桥梁纽带作用，深入到省内典型村行，组织开展更多富有成效的交流活动，进一步增强村镇银行间的互动与交流，为促进我省村镇银行行稳致远提供更好的支持与服务。